La CFTC en chiffres
500 syndicats affiliés à la confédération
145 000 adhérents
- 46% des adhérents CFTC sont des femmes
- 40,2 % des adhérents CFTC ont entre 40 et 54 ans
- 36,1 % des adhérents CFTC ont entre 25 et 39 ans
4 services essentiels aux adhérents de la CFTC :
- le soutien juridique
- la formation
- la communication
- le soutien dans l’action syndicale
Le projet CFTC
- Protéger les actifs
- Négocier pour les actifs
- Gérer les organismes de protection sociale dans l’intérêt de chacun
- Peser au niveau national
La CFTC est un syndicat de salariés en activité. Les retraités pourraient se sentir exclus de son projet. Pourtant, c’est bien en négociant, dans l’entreprise, dans les branches, dans les organismes sociaux et autres, que la CFTC « pèse » en faveur des retraités. C’est pourquoi une part d’anciens actifs, trop faible assurément, se retrouvent dans les structures CFTC qui leur sont dédiées (UDIR, UNAR), afin d’animer le lien avec la confédération et se faire les « porte-voix » des salariés aujourd’hui retraités.
Le syndicalisme de demain : quelles formes ?
Dans un contexte de fortes évolutions du monde du travail, résultant essentiellement de la mondialisation et de l’interdépendance des économies, le syndicalisme CFTC doit intégrer dans ses combats :
La protection sociale du travailleur attachée à sa personne.
L’anticipation des transitions écologiques, numérique/robotique.
La sécurisation des parcours des travailleurs, dans le cadre d’activités à statut variable.
Retrouvez ICI le projet détaillé de la CFTC